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发布者狄侵队梯:新闻中心发布时间诲舵裸手欢:2019-03-07浏览次数劝牧就:10



3月6日持模慑韭饭,校内挂职干部中期座谈会在行政楼1104会议室举行稠练抱克兽,来自12个学院的参加机关各部门挂职工作的16位干部参加座谈钱卷啼悍慌,校党委书记滕建勇出席会议并讲话说骇桃淘,校党委副书记裴小倩主持会议储圭哩。

会上擅肃,挂职干部就近四个多月来参加挂职工作的体会和感受进行交流币推朗蓟鲁,纷纷表示橇藩,挂职锻炼使大家更深刻地体会到了管理工作的不易和辛苦敬郸侠蠢。挂职经历不仅开拓了年轻教师的工作视野底窟际搁响,促使大家立足更高层面思考问题幸捣靖常,强化了大家严谨细致的工作作风榔劲搜涣欣簇。会上诞揩虐,挂职干部还结合各自挂职部门的工作究良,围绕学校高水平大学建设的任务提出了建议和设想卤漓溶偏凭。

滕建勇认全天pk10计划“椰子你在哪儿离?”第七部分(六)真听取了大家的发言牟潞锰靶,对挂职干部的工作予以肯定册忿落节奥。他指出骄赏稗割题,挂职工作不仅是干部培养的有效方式厘滴,更为年轻干部的培养和激励青年教师进一步投身学校事业发展搭建了有利平台淖灭挪橇,是加强后备干部队伍建设的重要举措遣疤惮箔。滕建勇对年轻的挂职干部后期的挂职工作提出两方面的殷切期望沙菠咕灌:一要注重管理经验的积累贫驼颧起,在实际工作中推崇科学化苛邢竿、精细化的管理理念钒倪藉,讲求管理艺术尘钢钠颈,不断提高办事效率和管理能力;二要处理好挂职工作和本职工作的关系掂珊,不断拓宽视野吨耽笨粒的峭,在挂职岗位上多学多悟妓估勉,努力为学校及部门的工作建言献策蚀富梗,为推动学校事业发展温廷慧遂壬篮、推进高水平大学建设发挥应有的作用栓夺江。

近年来救痴八筷柏,学校党委高度重视年轻后备干部的培养筹泡讥垛鞠,为年轻干部的成长提供校内外挂职锻炼机会谦峡快坛,为学校高素质专业化干部队伍建设搭建平台想弊瘦坞艘。


(供稿炯隙、摄影姆绕辅瑞:组织部)


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